集團黨群工作部深入各子公司開展企業文化巡回講座

   今年公司兩會上，集團容總曾在講話中指出，黨建、工會工作要與生產經營相結合，要強化員工思想紀律作風教育，講好華旗故事，發揮好黨建引領企業文化、企業文化助推生產經營的作用。

   同時，今年又是一個特殊的年份。突如其來的新冠肺炎疫情沖擊讓越來越多的企業意識到企業文化是企業中無形卻持久的“彈性力量”，因為當企業出現延遲復工，延遲支付薪酬，員工缺乏物質激勵時，僅靠企業內部規則、制度來維系企業與員工之間的紐帶，無論是向心力和束縛力都極為有限。疫情面前，能將企業與員工緊緊凝聚在一起，唯有優秀的企業文化這一條“通途”，而優秀的企業文化需要認同。因而，深入建設企業文化，讓企業文化成為有形有實有用的存在，更好地發揮企業文化的作用已成為疫情防控常態化后眾多企業的一種共識。

   基于此，集團黨群工作部結合實際，在5月下旬至7月上旬，利用子公司進行員工培訓、召開月例會和集團季度生產檢查之機，先后深入華旗酒店、華旗地產、青山公司、建筑公司開展了企業文化巡回講座，由馬緒強主講，講座主題為《傳承華旗優秀企業文化  增強發展自信再創佳績》。主要從：一、了解華旗發展歷程，實現文化認同和價值觀融入；二、探尋大老板創業初心，感受大老板為人處事的人格魅力；三、解析容總成長路徑，感知容總睿智老成的工作魄力；四、解讀老華旗人創業精神，從中汲取奮進的力量；五、立足本單位實際，以昂揚自信的姿態鏗鏘前行，開創華旗工作新局面五個方面對員工進行了一次企業文化宣貫。經統計，全公司共有１４０多名黨員和干部職工聆聽了講座。

   在當前疫情防控常態形勢下，通過此次企業文化宣講，有利于促使廣大員工與企業始終保持同舟共濟、同頻共振，能從華旗30多年發展史中汲取一些正能量和奮進力量，促使每個人做到從自身發力，彰顯積極進取、奮發有為的精氣神，并在工作中善于打破思維定勢，擺脫路徑依賴，走出既定格局，從而力促公司今年各項工作能有新的、更大的突破，進而助推公司實現平穩快速發展。